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aj_hy (威望:0)
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aj_hy (威望:0)
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1、你们公司质量文化导向;
2、行业层次中的产品质量特点和用户群的需求;
3、最重要的一点你的老板想怎么玩外协质量管理。
这些因素说起来很虚但他是成功的关键,单纯的流程和书面的制度汇编写的人大把,能够根据公司需求进行设计的管理要求的才是真正的人才