由公司的优秀员工所想到的

在公司开年会之前，生技部门的主管告诉我，准备好演讲词，今年的优秀员工肯定是你，一年来，你这么卖力；我也感觉自己应该是优秀员工，每天下午19:00下班；Support开发部给客户提交PPAP的资料；Support市场部，3C; UL；ROHS及Reach报告；回复客户投诉，并及时给出售后维修品的报告给客户；Support质量体系部门，还主导整个供应链的管理；日常的QC部门管理；
感觉做了很多工作，今年的优秀员工肯定是我.....

结果是那位生产技术部的主管，老板觉得是他及时开发了制具并及时维护测试制具才保证了品质目标；
另外该主管的人缘特别好，大家都说他不错；
不象我，采购部门投诉太严了，使他们和供应商关系差了，工艺人员投诉我，说我老看到别人的缺点和未完成的事情，看不到自己未完成的事情，我也向老板投诉说：工艺不Support生产部门，导致产线的主管漏了一道工序；

虽然争吵，但大家还是很努力的，我也认为工艺做得还是很不错的....

从公司选举的优秀员工的来看，公司是看重哪些更识大体，顾全大局，团结一心，任老任怨的人；才称之为优秀....
新的一年，咱仍需要努力；团结各个部门，提高情商，让各个部门心悦诚服的接受自己的建议。