通过现象看本质,很有意思的一份邮件.

本帖最后由 look2013 于 2012-2-3 12:03 编辑

通过这个案例请谈谈你的看法与理解.


背景:最近某某公司总经理要求工艺主管在进行车间的工艺纪律检查,包括:质量 环境 安全 操作等等方面是不是按照要求实施.

工艺主管发给EHS体系主管的邮件:
Hello,EHS 主管,
1月份工艺部门在对现场进行工艺纪律检查时发现，机加工的3台车床上只有1台设备黏贴有需要戴防护眼镜的标识，其他2台车床是否不需要戴防护眼镜？
从这个现象引申出，目前到底什么哪些工位需要配戴哪些安全防护措施？这些我们都不知道，你这边是否可以整理一份清单并在设备或工位上做出标识供我们检查的时候作为参考？
另外，6槽清洗机上面黏贴了需要配戴耳塞的标识，现在生产提出，是否可以取消？


EHS主管给工艺主管的回复邮件:
你好艺主管理
现在我们操作指导书中都没有规定工位需要配戴哪些安全防护措施. 关于这个问题我参考了一下我们集团的标准作业表,那份表中有一栏就写明了本工位需要佩戴哪些安全防护措施.我把这个文件发给你你看看.。另我以前的公司在作业指导书中最下面一栏也会规定本工序需要穿戴的防护用品,也发给你参考一下.
所以总结如下:
1。我们的所有工位上的安全防护措施都应在作业指导书中或工艺规程中定义出来,要不然作业员不知道需要佩戴什么；
2。每个工位上的安全防护措施需要的是哪些，这是根据作业的特点来定，应该是项目小组来定义，在我以前的公司是工艺工程师编 编作业指导书的时候就考虑了进去；
3。清洗机上6槽清洗机上面黏贴了需要配戴耳塞的标识问题，安全管理标准上规定连续噪声高于85分贝需要佩戴耳塞,对于间接性的噪声我没有找到相关具体要求.清洗机上的是间接性的如果大家评估觉得可以取消.就取消吧.



工艺主管给EHS主管的回复:
体系主管:
你跟我搞什么搞阿，跟我踢皮球阿，
什么叫我们作业指导书中没有规定工位上需要配戴那些安全防护措施阿？
连这种安全防护措施都需要工艺的人员来规定的话，要你这个EHS来干什么的？
再说了，什么叫项目小组阿？我不懂得，我们公司现在没有项目小组，你是总经理的话可以任命项目小组。
什么东西都没有做就告诉我什么SOP，其他公司的什么什么模板，饭是一口一口吃的，一下子吃太多会噎死的。


质量经理给工艺主管的回信:
Dear all，
客观来说，即使没有EHS或者安全体系的要求，一个工厂也是需要考虑员工作业的人身安全的。如果发生了安全事故，最后的负责人也不会是EHS。
所以安全是大家的事情。
Hello，工艺主管，
新年伊始，大家火气不要这么大。 关于安全事宜会召开专题会议，的确是需要总经理拍板的，这种事情也不是一个人能够完成的。
Hello, 体系主管,
请召集专题会议。



工艺经理给质量经理的回信:
Hello 质理经理:
我认为：EHS体系主管是公司负责安全生产的，有较全面的关于安全生产方面的信息和特殊要求。希望他能提供此方面的要求。
目前现场部分设备上的安全标识也是原来XXX 前EHS主管（负责环境、安全时）从其他方面得到信息，如外部审核，然后要求生产中执行的。这是个很好的工作途径！
工艺主管提出的问题是我们执行每周生产现场检查中发现的问题，希望得到其他部门的支持与协助。这也是减轻其他部门工作压力的好的途径。
我们自己可以解决的事就不要上升到总经理了，专题会也不是万能的！