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如果你是空降军,你会怎么做?

我们公司新来的质量总监兼管供应链这一块,可能因为是空降军,对这家企业不了解,所以每周一、三、五都组织质量部门开会,发掘问题,估计是问题发掘的差不多了,年后开始组织供应链这块又开始开会,让其写出各工作的难点和工作职责,从这么长的时间的了解,他终于发现一个问题,那就是计划部,这个部门给不出一个生产计划,因为计划部是按照销售下单做计划的,而不是根据产品销量做的计划,所以这种计划出来,只会让接下来的采购、生产、质量等部门的工作不能稳序进行,但因为这家公司的产品不能定型,根据不同客户要求,今天将这个产品的电容更换一下,明天将那个产品的电阻更换一下,诸如此类问题,计划部是不可能提前下计划的,如果提前下,只会造成产品滞销,呆滞仓库,而这个总监就天天开会说计划部做的不到位,这是一个没有上市的私营企业,我觉得他不能按上规模的企业的模式来要求和实施,应该应地施行才会有效果,现在大家都觉得他只会开会,不做实际的工作,对他的意见非常大,大家对此情况有什么发表,如果你是这家企业的空降军,你会怎么做呢?
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宝贝鱼 (威望:0) (辽宁 大连) 电子制造 工程师

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我觉得空降军最好能带几个信的过的人一起过来,比较好开展工作。
空降军工作很难开展,即使领域相同,公司体系不同,新环境,总是会有牵绊。

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发起人

wangxiu642
wangxiu642

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