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怎么感觉总经理助理没多少事了

入职这家公司近半年,就任总经理助理一职,当时设想该职位能锻炼本人的战略规划能力和全局(人力、成本、品质、交期等各生产关键要素)思维能力。年前做的几件事主要是基层干部的培训,就我一人授课,大概有十几个课时,第二就是盘点制度的建立,第三处理品保部与生产部基层干部的吵架。但近来越发感觉本职位太闲了,很多事情未能真正地去参与,譬如公司要引进注塑生产,产地选别与规划,品保客诉问题的改善,都是总经理与几个部门主管开会商量,我都未能参与。曾经也与老总沟通过,是否能参与一些实在的事情,也好与各部门各级别主管接触,而他说培训还是可以继续,各个部门的职责规划和业务流程还需改善,意思好像公司的组织架构需要重组,可能需要很长一段时间,但他说这话并未表示做此事的决心,开年上班这段时间我总是感觉我这个总经理助理是被晾起来,没啥事做的
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njs111 (威望:0) (广东 深圳) 电子制造 经理 - 吃不了兜著走,兜著走慢慢吃!

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我个人猜测:总经理是很谨慎之人,去年组织盘点时发现仓库囤积有半年之多的废料,占用大面积库存和资金,当时我建议要处理掉,但并没表明由谁处理,但他很快就接着说这些事会让我慢慢接手的,好像对这个问题有点敏感,后来我才知道,之前这些事是由刚离职的专员处理的,听说从中捞了不少好处,不知道是否造成误会否?不久这些废料不知是吩咐谁处理的。
还有,我在以前的公司是负责和体系的,面试时说会让我兼任管理者代表,入职后我提过一次,但他说公司业务流程先熟悉后再做议论,如你所说,怕不能独当一面。其实专业上是没问题的,主要各部门的人员裙带关系怕还很难搞定。

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njs111
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吃不了兜著走,兜著走慢慢吃!

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