[求助]怎么样才能有效提高管理层的重视度,增加员工的参与度呢?
本帖最后由 andromedayy 于 2012-2-14 15:17 编辑
我们从10年开始做ISO9001到今年,已经准备下半年申请认证。大家肯定要问怎么iso能做这么久。主要原因就是公司整体的质量意识很差,首先各部门领导就很不重视,总觉得搞质量认证就是质量部门的事情,与他们无关,拖着不做文件审核和批准。导致一般员工也是很不配合,文件很少有人会看,发起的培训都不参加,很多质量活动都没法推进。我们不是人事,又不能进行奖惩,所以很是头疼。想求助各位高人,怎么样才能有效提高管理层的重视度,增加员工的参与度呢?万谢!
我们从10年开始做ISO9001到今年,已经准备下半年申请认证。大家肯定要问怎么iso能做这么久。主要原因就是公司整体的质量意识很差,首先各部门领导就很不重视,总觉得搞质量认证就是质量部门的事情,与他们无关,拖着不做文件审核和批准。导致一般员工也是很不配合,文件很少有人会看,发起的培训都不参加,很多质量活动都没法推进。我们不是人事,又不能进行奖惩,所以很是头疼。想求助各位高人,怎么样才能有效提高管理层的重视度,增加员工的参与度呢?万谢!
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