【酱油哥】困境求助
各位老大好
目前我的工作量超级大 大到我一个人根本兼顾不过来了
同时要处理多个大任务 很多都需要去策划协调组织
还有的要自己去拍照取证 编制改善报告(不是一个 是一堆)
脑力劳动的强度不是一般的大
以前我凌晨1点钟睡觉都没事 现在差不多10点多我就疲劳的想睡了
最近是超级累
本来公司在任命书上是给我配人的
但是上面的执行总经理(老板不在 他说了算)就是不给我配
我都说了几遍了 他没一点反应 反正是不同意
现在我都快顶不住了
这个猪头今年处处跟我做对 我又没得罪他
从很多事情上分析 我都觉得他开始在试图压制我了
这绝对不是幻觉
面对这种事情
我想请教下各位江湖经验丰富的老大
我还要不要去找他谈 我现在的压力 没人分担 很多事情都会失控和崩溃
而且公司当初给了我人员配置 按道理是理所当然的事情
但如果他真是故意想压制我的 他不仅仅不给我配人 而且还会JJWW一大堆
甚至鄙视我一顿 这样就很容易翻脸 爆发不可协调的冲突
而且他名义上还是公司的老总 干掉我都估计可以
但是他应该不敢 因为我肩负着老板的使命 他把我逼走了 也没法跟老板交代
我是不是可以直接找老板谈 讲讲我现在的处境
但是如果我找老板出面
这个猪头心胸狭窄的很 以后只要有机会 肯定又会来搞我
所以直到现在我还没想出一个万全之策
怎么在不爆发冲突的条件下
处理好这事
请各位出点好主意 谢谢
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xiaosafeiyu2004 (威望:2) (浙江 宁波) 汽车制造相关 员工
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当别人能够捏住你的命根时,别人是爷。在这个时候低调点,既然是胳膊,就不要和大腿拧。把很多的工作计划任务理一下,一项一项来,做掉一块少一块。让大家看到你是在全力以赴的干事,但是因为任务艰巨,条件有限,靠你一个人的力量累死累活也只能干那么多。然后等到老板问进度怎么那么慢时就可以哭诉了:工作量很大,本来说好要配置人员一起搞的,但到目前还是孤军奋战,问题也反映了好多次了,但还是没有得到解决。自己一个人工作只能一块一块慢慢搞。