该不该换工作呢？

　　二十一年前进入一家仅有八十人的企业，伴随这公司走过二十个年头，公司也从当时的一百多位员工走到近三千员工，我也从基层走到了管理位置，但由于某些原因在公司的百般留任声中还是辞职了。
　　后被原来公司辞职的老总聘请进入了现在的单位，也相信凭借自身的努力和经验会对公司起到一定作用。2010年进入公司的工作是质量部长（也就是我一个人带着四个检验员一个计量员组成的检验部门），但随着公司缺员又兼了人事及生产发货、体系上的部分工作，通过努力我的工作和体系认证审核上也受到表扬及肯定，但这个公司的人员却始终不能转变观念和工作态度，自由散漫（上下班时间随心所欲，到处是吸烟室、聊天室）和工作的不负责任到处可见，还振振有词的说他们一直就是这样的，我一个新来的员工看着历年的报废品都揪心可他们开厂元老却无动于衷。公司的产品品种越来越多但人员素质一直不能提高，这期间也提出辞职但老板和老总都不同意，碍于情面就留下来，内心也一再期望总有一天会改变会好起来的，但这一年半搞得自己疲惫不堪回到家吃饭一放就想休息（公司没休息日），以前单位的那种自信心一点点被摧毁，这的员工也把我的努力工作和责任心当作笑柄，当作是我的自我表现。
　　以前的工作单位一直希望我能回去，再者还有几个月我的大专毕业证书就能拿到了，2012年的我是不是该不顾虑情面离开现在的单位重新选择呢？