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新到公司未交接请问如何开展工作??

我来公司也有一个多月了,交接人是在我上班10天后就离职了。由于上班第二天就遇到放元旦,所以在一起工作的时间就只有七天的时间。况且交接人员就因为跟公司闹劳动纠分离职的,跟我交接人员每天早上九十点钟上班,下午四点下班,几乎总共共同交接工作的时间不足10个小时,离只又没有任何交接单,请问如何开展工作?
不用想去查工作的邮件,工作邮件早不见了。你说你的工作是问你老大好呢还是不问好?问吧说你工作不熟,不问吧,你又不知道如何开展,唉,下次要是去面试工作,如果去那里有除了体系工作之外的工作,强烈见意各位要求有人详细交接,并且有详细的记录,免得吃了哑巴亏。
现在哪位大哥告诉我要如何去知道我的工作如何开展?
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ccsspp454 (威望:6) (吉林 白城) 生物医药 经理 - 质量管理

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应该问问你们的领导,工作本身就要和自己的领导要经常沟通的。记得,我刚上班那时,每天下午都要和经理沟通半小时,一方面请教工作一方面向领导汇报。

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