组织架构图变更事项

最近公司组织架构有变动,人员也要做相应的变更，我存在一个疑问请各位前辈指点：原来的一个课长需要升级为副理但是管理的权责不变也就是说只升职位加薪资不增加权责，但是本身那个单位是一个课，现在挂一个副理的职位，这样是否合理，一个课挂一个副理，是否存在不对等的情况，我存在疑惑。