员工真的难管吗？
很多公司，很多老板，很多管理人员在谈到员工这个问题时，最多的一个意见就是员工太难管了。真的是员工太难管、不听话。弄得是焦头烂额，这些人的素质真的是太低了。
试问一下，中国有10多亿老百姓，他们与工厂员工有什么区别。怎么没有听说那里的老百姓就是一群刁民。
只要你运用了合理的方法、合适的方式进行管理，我相信不久后你就对员工改变一个看法，我们的员工个个都听话，是好员工。
试问一下，中国有10多亿老百姓，他们与工厂员工有什么区别。怎么没有听说那里的老百姓就是一群刁民。
只要你运用了合理的方法、合适的方式进行管理，我相信不久后你就对员工改变一个看法，我们的员工个个都听话，是好员工。
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18 个回复
烂命一条 (威望:41) (天津 西青区) 电子制造 经理
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第三条就是上下同欲，即管理者与员工的利益方向一致，才能同心协力。 视员工为敌的老板必定搞不好管理，员工不是囚犯，不能一味依靠强制措施压服，应该让员工知道按照管理层的期望做事对自身利益有好处，并且实际确实能够得到好处，这才是上下同欲的方法。