质量人的诚信问题
本帖最后由 九五一 于 2012-3-4 12:58 编辑
一个月前提出要离职,昨天是最后一天,头给我开出的条件和我提出离职时的给的待遇涨浮也没什么变化,只不过在最后一天谈了两次,谈过了吃饭的时间.我居然答应了,我也不知道为什么.可能我这个人就不会谈判.
可是这边猎头给我一个推荐,待遇肯定是更好,对自己的职业规划也更好.
我暂时的打算是面试还是要去,但如果面试成功是不是换公司,面临了一个诚信问题,我这个人不想打破自己的许诺.
我只是想看看各位的想法,
也许大多数人叫我呆在原公司,我也可能会走,
也许大多数人觉得我应该离开,我可能会留下.
当然,前提得是面试成功,呵呵,如果不成功的话那就没办法了.想听听各位前辈的意见,谢谢!
一个月前提出要离职,昨天是最后一天,头给我开出的条件和我提出离职时的给的待遇涨浮也没什么变化,只不过在最后一天谈了两次,谈过了吃饭的时间.我居然答应了,我也不知道为什么.可能我这个人就不会谈判.
可是这边猎头给我一个推荐,待遇肯定是更好,对自己的职业规划也更好.
我暂时的打算是面试还是要去,但如果面试成功是不是换公司,面临了一个诚信问题,我这个人不想打破自己的许诺.
我只是想看看各位的想法,
也许大多数人叫我呆在原公司,我也可能会走,
也许大多数人觉得我应该离开,我可能会留下.
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栀夏 (威望:4) (江苏 苏州) 钢铁冶金 主管 - 品质是根本
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