今天面试，质量人如何写自己的工作成绩。

一个无心之举，投了份简历，一家外资企业，打电话过来，让我去面试，我推了两次说没有时间，就这样两人联系了一星期，他问我何时有时间，我就说下周周六。
周五上午，人事小姐打电话过来说，这么远你明天别过来了，我们品质经理正好周六去供应商那里有事，供应商就在你公司附近，周六你在你公司里就好了，到时，他会打电话过来，就这样，我周六呆在公司里一边，竟然没有电话过来，品质经理放我鸽子。又过了两三天。
到了周三，人事小姐又来电话，说周五过去面试一下。我周五请了一天假去面试了。
到了公司十点半，刚上楼前台就让我填人事表，又填性格分析表。写完了，他们中午下班了，就安排在他们公司吃中餐，还有个人事专员陪我吃饭，席间也顺便了解了一下公司的大概情况。
中午休息了一下，下午开始面试。有几个问题我觉得回答得不太好。
1.你的职业目标是什么，希望以后在哪个方向发展
2.在你从事质量工作的经历中，你觉得哪件事让你很自豪，或者说你做了哪些来绩。
3你现在过来，马上能胜任哪方面工作，或者说你特熟悉哪块工作。你能一个人独立解决重大问题吗？
4，你要求这个薪资数目，你英语怎样，口语没有问题吗，书面能行吗。（其实我报的薪资数也就跟我现在的薪资相当）
5.你现在的供应商管理，遇到的最大问题是什么？

我自从那品质经理放我鸽子，我就不舒服，今天刚来又做性格分析，我就没了心情，再说，来面试的是人事小姐，谈的全是专业内容，什么QC手法、五大工具，我就没在状态了。又问得很仔细，感觉他在打探我公司的商业机密，我回答得也就很含糊了，他又追问细节，让我很不爽。再说人事表中，要写以前工作的证明人名称及联系号码，而且会议室竟然把手机屏掉了，连短信及电话都打不出去，我一开始还没有问明白，为什么短信老发不出去，我刚充的话费，出了他的会议室，走到公司外面，手机才能正常使用，我才醒悟。

其实在此次面试之前，有一家猎头跟我谈过，谈到英语这块，后来因职位及薪水问题，没有进行下去。

现请教论坛内的高手，如何回答上述四个问题，找个高薪工作。