又是选择职位的问题,听听大家意见
刚来这里试用一个月,进来前网上调查一番是美资,进来后才慢慢得知其实应该算台资,因为老板是台湾人,加入了美籍,所以号称美资。路途较近。品保副课长。公司还是蛮正规的,有美资的影子,不过管理层(经理级)都是台湾人。福利不错,薪资5K,年底会有2至3个月奖金。这里是一个成熟的公司,成熟的体系。试用期过后职位应是品保课长(上有经理),经理比较年轻有为,只比我大几岁,目前来看一时半会不可能走,我的工作就是按部就班的被培训,参与管理工作,后期慢慢接手原课长的工作,公司管理比较严谨,有点压抑。
现另有一公司提供offer,质量经理,印资,路途较远,家人反对。。。之前对印度的企业也不太了解,薪资6.5K+1.5K车贴(开了厂车会取消的),公司新建不到一年,目前管理层都是印度人,后期公司稳定后会回印度。交流沟通是印式英语,我听着很吃力,需要时间适应。
产品差不多的,体系都是TS,但是我对这两个公司的产品都不熟,需要时间学习工艺和产品标准,只是美资那边有系统培训,印资感觉这边基本靠自己(公司连基本规章制度还在慢慢健全中,属于初级阶段)。听听大家意见。本人已婚29岁。
现另有一公司提供offer,质量经理,印资,路途较远,家人反对。。。之前对印度的企业也不太了解,薪资6.5K+1.5K车贴(开了厂车会取消的),公司新建不到一年,目前管理层都是印度人,后期公司稳定后会回印度。交流沟通是印式英语,我听着很吃力,需要时间适应。
产品差不多的,体系都是TS,但是我对这两个公司的产品都不熟,需要时间学习工艺和产品标准,只是美资那边有系统培训,印资感觉这边基本靠自己(公司连基本规章制度还在慢慢健全中,属于初级阶段)。听听大家意见。本人已婚29岁。
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烂命一条 (威望:41) (天津 西青区) 电子制造 经理
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而且中印关系这么微妙,你觉得中国ZF能放任阿三的公司发展壮大?