管理心得，大家给点点评

今天，我在工作中一个同事问了一个问题，如何与你的上司去沟通！
我给他的答案是：尊敬 谦虚 信任 服从 理解 忠诚 热情 奉献 一共16个字
尊敬：你要尊敬你的上司，尊敬他的一切（工作上），即使他有不对的，你也不要当面揭短，要事后找个事宜的机会委婉表明。当面反驳或者指点，你在他下面肯定混不久，他在的一天就会压制你一天。瘦死的骆驼比马大！
谦虚：你要时刻保持着谦虚学习的态度，不懂得要谦虚请教，有了成绩切忌骄傲狂妄。司马懿就是谦虚谨慎，韬光养晦，方能成就霸业，一统天下！
信任：你要信任你的上司，尤其是团队合作中，信任是建立在健康的沟通上，没有信任，就没有利益！因为大自然是相辅相成的，你信任了他，他也会信任你，即使不完全信任，至少比怀疑你强多了。装疯卖傻是最好的典范！
服从：对于上司的命令你要坚决去服从，不要找诸多原因去反驳。你可以在做的过程中向上司反映实际做的效果，委婉建议如果这样做会存在什么风险等，如果上司坚持要你做，你就做好背黑锅的准备！谁叫你是兵呢，背黑锅是正常的，心态一定要好。
理解：你在日常工作中，要理解你上司的主要活动。你要能领悟他的话，领悟他做的方法和原因，这样你才不会成为拖油瓶。拖油瓶的人是混不久的，要不在淘汰中贬职，要不就在裁员中出局。 要八面玲珑，上善若水，游刃有余！
忠诚：永远不要在别人面前说你领导的不是，要忠诚于你的上司；即使别人在贬低他的时候，你不要在别人的怂恿下头脑发热去感慨评价，你大可一笑了之！ 你要记住，职场中出卖你的人很多，头脑发热更是直接影响你仕途的主要因素。
热情：要热情的与你上司去沟通，你的每一个微笑，每一个热情的动作，都将是你仕途提升的法宝利器。工作中切勿表情严肃、僵硬，俗话说“巴掌不打笑脸人”。记住，永远对你的上司微笑，即使他给你一个巴掌，你也要说打的“好”！我想起来日本人被军官打了一巴掌，还要说— Hi...
奉献：你要有奉献精神，没有奉献就没有回报。你要高效完成上司交代的任务，对于不在你工作范畴内的事情，你也要热心的去帮助上司；倘若上司坚决不要你帮忙，你就不要去做，你要去反思你哪儿做的不到位，上司并没有完全信任你。革命尚未成功，同志仍需努力！

综合16个字，假如你能做到七八成的话，我想你肯定能超越你的leader，只是早晚问题！
求大家讨论，给点意见和评价！！
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