咱们质量人用什么方法让老板从真正意义上认同质量管理在企业中的重要性？

各位朋友们，“为什么咱们质量人工资低”一贴，谢谢大家的积极发言。根据上一贴让我派生出另一个贴子需要大家的讨论，那就是咱们质量人用什么样的方法让老板从真正意义上认同质量管理在企业中的重要性？生产固然重要，但如果没有品质部门存在的话，企业的发展是否能够一样顺利成长？（当然，如果成了免检产品或许咱们就可以失业了:lol: ）