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年末要求加薪八法(I never try, hehe...)

Who can try ..........................

讲理法:“老板,我干活,你领功拿赏。功我不要了,钱总得分我一些吧。”

  对比法:“老板,再给我一万,我开的还是小奥拓,哪能和您的大奔比。”

  拂袖法:“不涨钱,我走人。”

  博取同情法:“老板,我上有老,下有小,中间还有个好吃懒做爱花钱的老公(老婆),都快揭不开锅了!”

  输球法:常陪老板打高尔夫。每场必输。

  爆料法:“老板,秘书小姐取笑我,说我一年挣的还不够你俩借参观之名到欧洲浪漫一星期的开销。”

  分红法:“老板,你涨我两万元,我分你一万。”

  暗示法:在老板面前大声念关于员工揭发上司丑闻的报道,然后叹道:“可怜的人,薪水长得不够,才干出这种事来。”
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qhtfyunfei (威望:19) (广东 深圳)

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我向来不会提出加薪,我认为,在一个公司继续做下去的情况如下:
1、可以学到很多自己想学的东西(工资低些都可以忍受)
2、第1项无法满足,那么要看这个工作是否为自己特别喜欢爱好的(工作快乐,工资少点没有关系)
3、上述的1、2、都无法满足,那么就要高额的工资来了。
否则,哈哈,走人!
到那个时候再给我提加工资,免了,你自己后悔吧!我向来是这样的。

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发起人

guest01
guest01

不管是否站在Q的职位上,我永远不会离开质量的工作 !

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