月薪5000,何去何从?
故事是这样的:
去年年底,公司质量部大调整,质量经理走了,来了个新质量经理,老员工与新经理和不来,走的走,闹的闹,转部门的转部门,反正是炸开了锅。
我2010年才毕业,当时算部门里面的新人,但是这样一个大调整后,我变成部门“老员工”了,新老板要重整,让我去工业组(公司分工业组和汽车组),但是他承诺12年4月份调我去汽车组,于是我就答应了,进了工业组。其中的万般艰辛我就不说了,今年4月份到了,老板找我谈话,直接跟我打招呼,我进不了汽车组了,他要把他自己招的人进汽车组,我那个郁闷啊。但是呢今年年度调薪直接给我加了20%,直奔5000+,经理对我也不薄,这让我犯难了。
因为我实习时接触过汽车那一块,学的东西都是汽车相关的,所以我想提升的更快一点。
各位大虾,帮我分析分析,我要不要强烈要求去汽车组,还是委屈求全在工业组呢?
去年年底,公司质量部大调整,质量经理走了,来了个新质量经理,老员工与新经理和不来,走的走,闹的闹,转部门的转部门,反正是炸开了锅。
我2010年才毕业,当时算部门里面的新人,但是这样一个大调整后,我变成部门“老员工”了,新老板要重整,让我去工业组(公司分工业组和汽车组),但是他承诺12年4月份调我去汽车组,于是我就答应了,进了工业组。其中的万般艰辛我就不说了,今年4月份到了,老板找我谈话,直接跟我打招呼,我进不了汽车组了,他要把他自己招的人进汽车组,我那个郁闷啊。但是呢今年年度调薪直接给我加了20%,直奔5000+,经理对我也不薄,这让我犯难了。
因为我实习时接触过汽车那一块,学的东西都是汽车相关的,所以我想提升的更快一点。
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381815493 (威望:0) (北京 通州区) 电气或能源 经理
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