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将薪比薪,情何以堪?


有一做品质的同事前两日向我谈及一事:
他原在一家企业任职品质经理,已有7年工资还不到8K/月,为此辞职不干了.最近听说该企业新招了一位品质经理,一进去就是1.2W/月,同事听说后心里很不是滋味,同样的职位,做同样的事,差距怎么这么大呢?想当初自己在公司里做多年想加薪太难了,新来的一下子就比自己的工资多了几K!是否真的自己能力不够,如不行又怎会做这么多年,是不是新来的这这么有料?!
听后无语,不知如何说?
将薪比薪,情何以堪?
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nbdd (威望:3) (天津 南开区) 机械制造 工程师 - 搞供应商

赞同来自: 大地惊雷

给一个人多涨工资,会引起整个公司员工的不满。外面招聘一个高薪的,只会让你一个人不满。

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发起人

大地惊雷
大地惊雷

品质达人

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