品保部下属与下属吵架，身心疲惫

我进入一家民营企业担任品质负责人的职务，将近二个月了，从我进入公司那天起，车间里的一个IPQC就一直和别人在争吵，和生产的班长，和生产的经理，此人做事认真，但对事太较真，一根筋，只要她认为对的事，没人可以改变她的想法,
在前一次他和别人吵架后（在车间里大哭大闹），我就警告过她，若再发生她和别人吵架的事，无论谁对谁错，都会给予她处罚。

吵架的事在今晚还是发生了，她和同部门的班长吵架，为了加班单的事，刚才班长打电话给我，说要看我如何处理这件事。如果是你们，你们该如何处理这件事呢？

进入新公司，民营企业本身人际关系就复杂，裙带关系，我的下属比我还牛，我现在已经不管他们了，身心疲惫，这个月底SONY来公司9001稽核，这次是补考，4月20号来过一次，没通过，我现在全身心的投入补文件和记录状态，期待月底能通过，我就能够全身而退了。