扬烫止沸不如釜底抽薪

最近对公司的管理有些看法,我们现在老是在当消防员的角色,一发生什么问题,就是在扑灭眼前的问题,不是想办法从根本上去解决.这样做的结果就是越做越累,而且没有什么效果,因为问题还是一直在发生,甚至有扩大的趋势.这让我想起了"釜底抽薪"这个成语,要想把水温降下来,只是做些表面工作,短期可能是有效,但无法从根本上消除.如果只是想换个更大的勺子,这样只会让工作更多更累,因为人的精力总是有限的.
扬烫止沸不如釜底抽薪,做质量,就要从根本上去解决.