公司组织机构重组------请教高手
本帖最后由 叢蟲 于 2012-5-22 20:06 编辑
公司为烟厂印刷烟标类产品的,最近公司组织机构重组,原来有生产部、经营部、技术部、品管部、办公室、工会6个部门,现在增加了设备动力部、安保部、企管部3个部门,本人刚接手公司ISO,近期要改质量手册、程序文件各部门第三层文件 ,不知如何着手,真是个挑战,请各高手给点建议!
公司2012年的计划是5月份内审,照这样看是无法如期举行的,接下来的流程该怎操作呢?
前些天烟厂发了份《关于部分卷烟包装标识设计更改的通知 》 一定要用外来文件的形式分发吗?烟厂卷烟包装标识设计更改时(打样或正式印刷)还会提供设计喷墨稿的,个人觉得以传阅的形式登记下就可以了,毕竟只是个通知,如以 外来文件的形式分发,总经理和副总经理需要分发吗?个人认为分发到各相关部门经理就可以了,如:生产、技术、品管、经营。请各高手给点建议,谢了!
公司为烟厂印刷烟标类产品的,最近公司组织机构重组,原来有生产部、经营部、技术部、品管部、办公室、工会6个部门,现在增加了设备动力部、安保部、企管部3个部门,本人刚接手公司ISO,近期要改质量手册、程序文件各部门第三层文件 ,不知如何着手,真是个挑战,请各高手给点建议!
公司2012年的计划是5月份内审,照这样看是无法如期举行的,接下来的流程该怎操作呢?
前些天烟厂发了份《关于部分卷烟包装标识设计更改的通知 》 一定要用外来文件的形式分发吗?烟厂卷烟包装标识设计更改时(打样或正式印刷)还会提供设计喷墨稿的,个人觉得以传阅的形式登记下就可以了,毕竟只是个通知,如以 外来文件的形式分发,总经理和副总经理需要分发吗?个人认为分发到各相关部门经理就可以了,如:生产、技术、品管、经营。请各高手给点建议,谢了!
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叢蟲 (威望:0) (福建 厦门) 其它行业 主管
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