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管理杂谈

如何管理老员工

工作超过十年无固定合同的公司老员工(公司不能炒)往往工作散漫，对工作应付拖延，且专门打压新员工．该怎样处理？

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wangjianhuiqq (威望:1) (陕西西安) 机械制造工程师 - 暂无啊

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楼上此言差矣。理论跟实践能相提并论。我觉得最可行的办法就是搞私下的人际关系了，只有这一条路不用求人而解决问题

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