民营企业二周观察

工作超过二周了，对公司的理解也更多！
公司很小但管理混乱，170多人的印刷厂，实际上在标签行业也不算很小了，但职能部门的不健全让我疲于奔命。
没有生管，只有出货排期，身为品质主管的我，还是兼管FQC，为了出货而找不到重点，全是要出的货，全课每天干到10点仍然导致交期达成率只是85%，每天业务助理从一上班就开始逼货直到10点，手下唯一的一个领班完全成了检货员，为交期而干活，工作完全没有计划，乱！
工程完全是个摆设，除了做版刀菲林，其它几乎不懂，当然人员配置也有问题，就三个人，又能做什么，工程课长的水平估计连一个PM都比不过，很多东西听不懂，连工程资料都是品保做，累！
管理体系更不用说，9000证是买的，基本不做。所有的主管不是在管理，而是在做事，老板只是讲各单位执行力不好，可是哪个单位不是在做事，而且大多是做到很晚，事情都做不完又怎么做规划？身为主管的干部听到执行力的第一反应是，晕！
说个好点的，大小老板对人不错，大老板兼顾品保，三两二头找我谈心不说还经常把50+以上的烟一包包发给咱，其它方面也是翔到位，而且也能体谅下属，小老板负责生产，说不作为那是假的，也是全心管理，对人也有大老板的作风，两人之前在同一公司任职，关系不错，想对老板说BYE，面子上拉不下，难！
我最心烦的不是上面这些，而是现在做的完全不是我想作的工作。感觉现在自己就是在找杂。一天到晚为了客诉，回报告，做样品承认书，做CPK，FAI，色差报告等。每天能空下来的时间不超过30分钟，何谈管理和规划。拿着课长级别的收入却在做些工程或文员的事情，心中着实不是味。更重要的是我看不到有秩序的未来，公司中职务越高，做的杂事越多，会的越多，做的越多，当然老板不算，我为了生计与理想与面子，只能咬牙坚持中！