如何处理不听话的QC？

小弟以前没有做过管理，现在在一家小公司做品质管理管理5个QC，没有什么管理经验。
最近发现我的团队个别人出现拖后腿的情况我该如何处理？
下面有1OQC兼组长。最近不太听话，对于我安排的事项经常出现拖拉现象，与公司的制度抗衡的现象
1.每月月报不能按时交上来，拖拉现象严重，交上来也是敷衍。严重影响我月报总结工作
2.Boss要求必须带厂牌的不带厂牌，整个公司都带了他却不带。
3.要求培训要提前三天发邮件，迟迟不发
4.要求无特殊情况不能连班，特殊加班要写申请就是不写。
5.要求返工必须开异常单就是不开，不记录。
对于工作来说没有太大的问题发生，
像这样的对于工作纪律和公司的制度不服从安排的QC我该如何处理？