精益推进过程中的考核机制

本帖最后由 zyjs029 于 2012-5-28 15:11 编辑

想请教下各位坛友
各位所在企业在目前lean的推进过程中考核机制是如何建立或者同步跟进的？

大家都知道为了lean的不断发展深入员工的骨髓除了先期的培训+过程跟踪，那么后续的考核激励也是非常重要的一环（很多企业其实都忽视了这点）而恰是这点，可以确保大家能够积极的参与所以想了解下各位所在企业目前这块的一些办法或者体系 Thanks so much:D