这样的品质怎么做下去，这样的公司怎么待

我们公司里有个最大的客户，派了 驻场代表在公司坐镇，经常挑刺，每天对公司的出货产品进行检验，检验标准非常严格，每个电路板上有一个焊点有针孔的都要各个部门在一起会面写报告，有一个浮高也要写报告，各个部门又推不动，有好次产线有问题，驻厂代表直接跑到产线把线停了，把品质科长、PE/IE/QE/TE，生产的老大都叫到产线，排成一排在那里训，搞的比我们自己的老总还厉害，可是没人敢说话啊，因为是公司里最大的客户，如果你敢说个不字的话，你可能就直接要干掉了，所有的标准都是驻厂代表的一句话，哎，难做啊，连各个部门的总经理都要听他的，就不要说我们了，得罪不起啊，驻厂代表天天挑刺，我们各个部门经常被训，还要两天一小会，三天一大会，驻厂代表旁听，窝囊。就算是他们的问题也要说成我们的，给他们提了也没用，说他们是有问题，但是在总部不好提出来，然后又说是我们代工厂怎么怎么，晕，你叫大家怎么沟通。
而且每次因品质问题出差，问生产，生产不给说没人，不可能都让品质去做返工吧，向上面反映没人手要去返工，品质经理批示工程师带队，品质出一个员工，生产不好沟通就出一个员工，工程师帮忙一起返工（晕，有这样的吗），理由是人多费用就多，要出差费，一句话没有，自己先垫，每次都是这样，而且只报销有发票的，还有标准，过了自己垫，每次出差自己都要贴个一两百，还要一起干活，一起被客户骂。
请问，这样的品质还要做下去吗（先声明我们的产品质量已经不错了，算中等企业，在我之前我的职位走了三个人了），这样的企业还能呆吗？