你值几K？

月薪2k对出勤率负责；
5k对按时完成率负责；
8k对质量负责；
12k对小团队情绪负责；
16k对到款率负责；
20k要想着怎么来钱，保住自己饭碗；
40k保住部门；100k保住大部门；
100k+ 考虑如何创造机会给人存活；
500k优化所在领域。
你值几K？