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各位体系达人来讨论啊

大家谈谈做体系的怎么表现你对公司的绩效啊
不要说KPI啊,那是虚的
从哪几个方面来体现体系的价值
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
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gaoxy75 (威望:0) (山东 青岛) 贸易或进出口 经理 - 质量管理

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老板是关键
其它的都是空谈,
做的好不如说的好,说的好不如老板感觉好!!

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