给于内部审核员必要的奖励或报酬

本帖最后由 时光驿站 于 2012-6-6 11:57 编辑

去过多家企业，多次跟老板、管理者代表提出此建议可没有一家采纳的。
内部审核业务一般都是个人主管业务以外兼职；耗时又得罪人，出力不讨好，喜欢干的人不多。
企业为什么不能给于内部审核员适当的、必要的奖励或报酬呢？
各位，你们企业是怎样解决这个问题的呢？
欢迎辩论，谢谢参与！