工作动力之所在？

最近下面的几个QC均有了跳槽的打算，理由是待遇较低，加班时间长；但是给我的感觉，他们跳槽绝不仅仅是为了待遇问题，这几个人均在公司做了几年了，之前的待遇和现在是不好比的，加班时间长短也一直不怎么要求，完全根据现场情况而定，和之前相比无明显变法，那么他们为什么会想到要跳槽呢？除了他们提到的理由以外，还有别的理由吗？做为主管的您，应该也遇到过这种情况，那么您又是怎么处理的呢？对于员工的跳槽，你认为还有别的理由吗？？