从主管到QC你能接受吗?
各位前辈:
小弟2011年1月8日进入现在的企业,公司是120人的私人企业。但是我是2011年7月才毕业的,也就是说我大四第二个学期就来公司上班了,一直到现在,也算是有了一年半的工作经历,当然我是熟人接受进来的,1月份进公司,7月份任命我为品质部副部长,我的领导是我们公司技术副总(他还兼任技术部部长,管代并分管生产部)。期间3月份我参与了公司ISO9001体系的建设,事实上我什么都没做,当时公司请了辅导老师,而我什么都不懂。后来逐渐学习品质知识,帮助公司维护体系,完成了公司各个岗位的检验工作,制定了相应的检验方案及其记录表格等。
我的工资1800+600,一年了没有任何动静,去年年底奖金1200,公司是新开业的。在这里没有人懂体系,没有人懂品管手法,我的总经理(老板)看不懂我做的排列图,说我做的部门总结数据太多,让我多用文字表述。
我觉得我学习不到什么新的知识了,我所掌握的都是我自己学来的,现在学习遇到瓶颈,没人能教我,所以我想换个环境去一家正规的企业学习,顺便工资待遇会比现在好一些。
从部门主管道一个大企业的QC,这当然有落差,名利这东西有时候很难衡量。
各位前辈要是你们也身处这样一个环境,你们会做出什么样的抉择?小弟初入社会,有些迷茫。。。。。。
小弟2011年1月8日进入现在的企业,公司是120人的私人企业。但是我是2011年7月才毕业的,也就是说我大四第二个学期就来公司上班了,一直到现在,也算是有了一年半的工作经历,当然我是熟人接受进来的,1月份进公司,7月份任命我为品质部副部长,我的领导是我们公司技术副总(他还兼任技术部部长,管代并分管生产部)。期间3月份我参与了公司ISO9001体系的建设,事实上我什么都没做,当时公司请了辅导老师,而我什么都不懂。后来逐渐学习品质知识,帮助公司维护体系,完成了公司各个岗位的检验工作,制定了相应的检验方案及其记录表格等。
我的工资1800+600,一年了没有任何动静,去年年底奖金1200,公司是新开业的。在这里没有人懂体系,没有人懂品管手法,我的总经理(老板)看不懂我做的排列图,说我做的部门总结数据太多,让我多用文字表述。
我觉得我学习不到什么新的知识了,我所掌握的都是我自己学来的,现在学习遇到瓶颈,没人能教我,所以我想换个环境去一家正规的企业学习,顺便工资待遇会比现在好一些。
从部门主管道一个大企业的QC,这当然有落差,名利这东西有时候很难衡量。
各位前辈要是你们也身处这样一个环境,你们会做出什么样的抉择?小弟初入社会,有些迷茫。。。。。。
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ll627701315 (威望:0) (福建 宁德) 钢铁冶金 主管
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