品质工程师职业之困惑

从04年到现在，一直在从事品质方面的工作，满打满算还差两个月也就八年整的时间了。八年抗战都结束了，但是职业的发展一直停滞不前。
从一个三流的大学毕业，由最开始的储干做起，三个月的学习期后，分到了品质部，也就真正意义上开始了品质工作。慢慢的升到品质组长，跳槽做到QE，后来朋友推荐去了一家公司做起了品质主管，做品质主管的三年，也是我提升最快的三年。三年让我具备了做为一个管理者应该具备的基本能力和素质。本想在该企业长期就职下去。但是由于老板的放弃（老板回到了最初的贸易），工厂被收购，由于与新的副总在观念上的不统一，我选择了放弃。其实也可以接着做下来，但是我想出来接触新的环境，做进一步的提高。
出来到了人才市场，我发现自己离职是多么的不明智。原来社会的进步实在是太快。原本大专毕业还能小得瑟一下，现在发现好点的公司，直接要求本科毕业，或则英语熟练。小点的公司，待遇上不来，还不如三年前我做QE的工资。我开始彷徨，感觉特别的无助。恰逢老婆今年要生小孩，没有上班，生活的重担一下全部压到了身上，再加上没有什么存款。日子过的相当的艰辛。无奈，我选择了一家小公司重新做起了QE。待遇4500元/月（和我一起应聘进去的另一个QE只有3600元/月），就是这个工资已经在这家公司能排上前几名。
虽然我是迫于生活的压力，无奈下选择了这个公司，但是我并不想混日子，我想实实在在的做点事情，我不想耗费我的时间。
这家公司主要生产手机导光板和胶框。车间是属于无尘管理。但是实际上离十万级的标准差的太远。整个公司处于家族性管理，人员的整体素质不敢恭维。异常的问题重复的多次反生，从来不见召开任何形势的品质改善会议。每月的不良率高达20%以上，客户一天抱怨10次以上。我每天最少要花费三个小时以上的时间进行对策回复。说的是六天八小时，但是实际上每天工作在12个小时以上，整天有做不完的事情，处理不完的异常。负责现场的品质主管，多余我的建议从来不去理会。更不要说去推广什么品质控制手法。整个管制图出来，全公司除了行政经理（体系出生），没有一个人看的明白。好的，你们不明白，我召开会议讲解总可以吧，但是就是这样都不行，完全没有人听。问为什么，答：听不明白！
说实话，我很想放弃。但是每天早上起床，我都在告诫自己：坚持，老婆还要吃饭了！只有这个信念是我坚持这个工作的唯一动力。我不敢说我对塑胶行业有多么了解，但是起码一些常见机台（日本，韩国，台湾，国产）的调试，我完全没有问题。一些常见塑胶原料的特性我了解，模具的结构我熟悉。也就是说一般情况下的生产异常，我能很轻松的找到问题的关键所在。注塑技术员想通过技术上的手段来忽悠我，是基本不可能的事情。
我在疑惑，到底要不要坚持下去？这样下去，体系的运用和推广，一些基本的品质管理工具和手法，我都会慢慢的遗忘。我害怕，这样下去一段时间，我的水平不仅不会进步，反而会倒滑。
原本应聘QE工程师，我还有一个想法，就是工作压力小点，能抽更多的时间陪陪待产的老婆。但是现实太残酷，将我那么点自私的想法都给击灭了。
在公司组织了多次QC培训，反而让现场的品质主管对我产生了想法，以为我要磨权串位。真的好无语~
算了，坚持吧！忍受一切的痛苦，只为换的你的到来。孩儿，爸爸爱你！
以上，算是我对未出生孩子的一种无声的交流吧。