80后PCB出师表

《 出 师 表 》
尊敬的公司领导：
问候您！
话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自古书《三国志》，吾以为对当今之事亦有裨益。 今，QD地区众多PCB工厂面临广东管理模式，有个别外地员工曾扔下豪言：在我部门QD人一个都不收。可谓，QD民营企业，外地人管理；众厂商、众工人心理颇有小小微词(人品+“素质”？)，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！ 臣本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于昆南QD民营PCB区域，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，司自前年入职至本司工作至今，已二载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过七百余个日日夜夜。想当初，臣本具备外企理念，塌实肯干，欲于本司大展抱负，一则为公司增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，二年光阴，吾所做所得不相称，且领导不惜才，虽几度声称余为‘千里马’，然无人提携，吾将自力更生，或去外企或去民企。但从内心来讲：想为家乡的民企做点实事。 众QD人离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之“十佳员工”竟完全失去自我至此所致。司每月可怜工资，众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”吾汗颜，吾何尝不想多挣几两银子，上对的起天、下对得起地、家里对得起妻儿；然而，吾出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今思想越来越呈‘老态龙钟’。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中。 司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下，一载以来吾时常光顾《印刷电路信息》时常阅读精华之文章，也上书给PCB杂志社《民营PCB中小企业突围与创新》十二连载与众友分享与学习，又培训车间干部《阳光心态》等课程受朋友一致好评；管理也有一套；然，自古雄才多磨练，入职以来，每日之工作唯“努力”二字……提早进司，理清思路，努力务实工作，周旋于各领导、客户之间，维持公司系统正常运行，保证产品出货品质，日复一日，月复一月，授命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠，今扶膝自叹，何等悲哀！
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回七百二十度。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作二十四月，区区微薄银两，来不够司某解决温饱，更何谈穿衣买车，过品质生活；精神上：小受打击煎熬，二年来，司区区一大学毕业生，其不才之至，亦不应沦为小员工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；二载以来，司尽心尽力完成工作，夙夜忧叹，恐丢失饭碗，以致无米下锅，故兢兢业业，坚守岗位；其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母妻儿、做人尊严消失殆尽。 然，吾以堂堂风华正茂之青年三十而立，一直努力坚持到如今，唯一原因：在等待领导承诺中、众人期盼中提拔之事而已。实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等二年，终究未果；故司某人顿悟：此处系众‘外来员工’皆视之为人才之也，以我为例本地员工大多数即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已（除少数几人有关系例外；在此，故吾宁可去外企与外地员工同等竞争）思之！顿悟之后，司某人今决定不应消磨于此，与其苟延，不如图发展，思虑数月，终下决心，重树雄心，承我伟志。做出选择的时刻已到来。既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵司，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相望于江湖！吾本应大大感谢厂长当初招我进厂之事，（吾曾写之十二连载于《印制电路信息》报上发表中多次提到公司多为褒义之言，也算为公司增光添彩提升公司在PCB业界之名声,这是无形的资产）今后必将重谢！(注：依利安达老总曾在21世际初也发表过《风雨沧桑，十年下海纪实》十二连载受到大家的好评，为众PCB中小企业学习的楷模)虽我不能与他相比,但起码我们的思路是相通的！
亲奸人，远贤人，此公司所以被弃也；亲贤人，远奸人，此公司所以发展也。这是孔明先生的遗言！今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人离开，今又远离，临表涕零，未知所言。心理唯有三个想法：“第一感恩、第二感恩、第三还是感恩”！ 毕！
祝：公司生意越来越红火，争取早日进入PCB百强榜十强！
注：1 此文根据诸葛亮《出师表》而改编之！
2古语“成也萧何”“败也萧何”，但我心理还是怀着感恩与理解！
3 如果需要与我进一步沟通，我的邮箱:shenwei5460@163.com 员 工 2012-6-29