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怎么做呢!

公司为提高质量,采取了一些措施,其中一项是:把以前的工资体系量化,就是和产量完全挂钩,做多少产量那多少钱,有质量问题的产品就不计产量,想以此来增加作业人员的质量意识。可是最近发现,作业人员的意识并没有怎么提高,反倒增加了坏机开机的事件,为了赶产量,想法设法快速开机,导致有质量问题的产品有增无减,请各位大侠给些意见,接下来怎么办会好些!
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栀夏 (威望:4) (江苏 苏州) 钢铁冶金 主管 - 品质是根本

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产量和质量在同一平行线上这些问题都解决了,现在的状态对品质是不利的,如果公司在前面加一条,在品质保证的情况下产量高,奖金就高,那就好做多了!:P

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发起人

keladuo
keladuo

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