品质管理在公司中的矛盾大全
1.品质管理人员薪水低,调薪难,升级难
2.调整办公空间时优先减少的是品质部
3.生产排程不给足够的检验时间,时有出货临头通知紧急检验,遇不合格情况难以处置
4.品质和交期的矛盾(最普遍,不需多言)
5.要品质部门成为非生产相关的可评价项目的评价员,食堂饭菜质量,厂房建筑质量,花圃园艺质量
6.减少加班时首先减少品质部门的加班。
7.外观检验出现不合格时无休止地要求品质部门拿出书面标准,或要求找客户要书面标准并请求客户放宽。
8.生产部门遇到强势品管,在对不合格品的处理意见上有分歧而品质部门不让步时,自行加严检验,把货品堆在生产线不出,然后向上层叫嚣。
9.要求品质管理人员成为一切项目的leader,但没有任何授权和支持。
10.生产部不顾过程中自检发现的不合格,抢作产品,然后Hold在OQA,意在抬OQA上架
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蓝雨飞扬 (威望:0) (安徽 芜湖) 电子制造 经理 - 热敏电阻PTC产品!成长中。。。完善自我!
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说的比较到位啊
有了流程,还要有岗位职责
这样才行