挪了一下位子--跳槽了

即将离开工作了6年的公司，感触比较多，这几天都是处于辞职状态中，事情不多所以可以静下来写点东西。也是和大家分享一下自己这几年的一个工作心得。
要去的公司是一个民企（近3000人），在论坛看了很多，也知道民企的管理，我也去看了哈老婆也去看了哈。去了做体系管理，是大体系是管理体系。感觉平台什么的都比现在好，直接给老总汇报。以前工作基本接触不到老总，同时向上汇报的等级有4级太多了，而且以前公司从实干型老总走后，大家就来虚的了，党工团什么的。我觉得做制造业只有实干才能出好质量的产品，那些东西该要但是必须是要和我们生产技术相结合，是一种辅助的角色。
我的整个成长经历在日志里有讲述过，先管一类产品的质量，几乎是什么都管，检测标准制定，质量控制，顾客审核，质量改进，体系等等。后来专注于全公司的质量改进，最后到了体系管理。这么久有一个深刻的体会就是质量在现场，改进永不停息。不要光看到眼前的待遇和工资，努力学东西并且要耐得住寂寞。当你真真正正水平高出公司的水平别人就会对你刮目相看，同时公司不让你体现价值你也有了能走出去的资本，但是这一切都是要你不断的努力学习，不断到现场实践才行。
学习方面：质量管理方面的书太多了，我也是在论坛上看了高人的帖子发现的。金矿，精益生产，内审员审核技巧，供应商管理手册，朱兰质量手册，丰田式管理，六西格玛黑带。。。太多了书了。同时在看了这些之后一定要去车间实践。实践非常重要。
沟通方面：做质量的沟通是非常重要的，如何练还真不好说，但是有几点值得借鉴，第一尊重，第二尊敬，第三谦虚，第四低调，第五支持指导。如果有着五点，外加丰富的阅历和同理心。
工作方面：把前边两点做好了，工作基本就没有问题了，其实质量很多时候是别人在帮你工作。所以一般质量管理质量管理，有管理二字在里边。
有很多人给我说去了民企要是干的不好，给你降薪降职，看你还干不。的确我也有点后怕，不过既然已经选择了，那就高昂着头去了，怕什么没得翻不过去的墙，实在不行在走就是。其实这个就像小鹿过河，每个人的感觉都不一样，只有自己体验了才知道。呵呵！