70后与90后对于离职的心态
99年我们大学毕业到工厂上班，害怕主管说“连这个都搞不好，不想做了就给老子滚蛋”
现在90后的员工，出现问题主管还没有说，他们就来一句“给我拿张辞工单，我不干了，更有甚者招呼不打就直接自离”
这是我们经常在一起开的一句玩笑话，你认同吗？
如果你是70后，你当时害怕老板炒你吗？如果你是90后呢？
（任何事情不是绝对，只是描述一种大体的现象)
现在90后的员工，出现问题主管还没有说，他们就来一句“给我拿张辞工单，我不干了，更有甚者招呼不打就直接自离”
这是我们经常在一起开的一句玩笑话，你认同吗？
如果你是70后，你当时害怕老板炒你吗？如果你是90后呢？
（任何事情不是绝对，只是描述一种大体的现象)
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38 个回复
zhangjiextso (威望:1) (浙江 宁波) 机械制造 经理 - 宁波质量人，质量改善、体系建设、质量意识，欢迎大...
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刚去的时候，以为主管经理很了不起，对他们充满的敬佩之情，当自己逐渐踏入这个行列的时候发现，其实他们当初也没啥。
80后，多数人的做法还是先忍一忍，要么我继续做、到时爬你上面去，要么，悄悄的开始找工作，骑驴找马。合适的时候会离开。