PDCA培训后如何考核好呢

各位兄弟姐妹：

我最近准备为公司中层干部做一次PDCA循环培训课，但是如何实施考核呢，请有经验的同仁分享一下吧，谢谢。

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buxiangyouming (威望:26) (重庆南岸区) 汽车制造相关总监 - 汽车行业项目管理；产品开发、新品导入、体系建设

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我认为坐等结果不是好办法，最好是跟踪一下。一来大家感觉你确实是诚意提供帮助；二来看看完成的情况，培训毕竟不是目的，一旦时间到了结果不在你的预计范围内，还有机会二次培训吗？

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