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看看这个质量职责

条款5.5.1.1质量职责
授权负责纠正措施的管理者必须及时告知产品或过程不符合规定要求的情况。负责质量的人员有权停止生产,并根据需要纠正质量问题。所有班次的生产作业都必须配备负责质量或者授权负责质量的人员,以确保产品质量。

现在有这样一件事情:
某厂在工段上未配备专门的质检人员对工序状况实施检查,而把停止生产的权利赋予工段长,并要求工段长进行抽检。并要求下道工序的工段长对上段工序流入的再制品进行抽样检验,质量部制定相关的抽样方案,出现问题由上段工段长承担责任。而工段长上级为生产部,并为生产过程的流通负责。质量部只为最后一道工序做最终检验。

问是否符合?
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lilacleaf (威望:13) (上海 上海) 汽车制造相关 主管 - 人并不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽

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如果公司有质量手册,有组织结构图的话,这种情况应该不会发生,工段长的岗位职责是不应该跨部门跨职责的,产量与质量本就是一对矛盾,不应让同一人负责,那个运动员与裁判的比例非常好,无论工人与工段长,他们执行的应该是自检。最终判断G或NG的都应是质量控制部门。

大家作内审检查时,对这种情况可作如下检查:1.部门职责或岗位职责;2.QM(质量手册)+组织结构图 3、重要岗位授权书(一般应由总经理批准的),如内审员,质量管理员、管理者代表、顾客代表、谁能下令停线等等 4、该工段长有否受过相关质量管理培训,有没有足够能力进行合格与否的判断 5制程检验指导书是如何规定的

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红色精灵
红色精灵

海纳百川,有容乃大

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