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作为品质人员怎么推动?

我们厂(我新进这个厂)出了质量问题,会议也开了,改善措施也定了一大堆,一段时间后来品质去确认时,发现各落实部门根本没有动静,还是老样子。请问这样的情况,作为品质人员怎么推动?生产的头头也是新换的也比较支持质量,遇到这样的情况也束手无策(多年都是这样的),品质人员的人手也是很紧张,也不可能每次发现没有进展都发邮件给老板吧
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liusun3098 (威望:7) (江苏 常州) 咨询业 咨询顾问 - 喜欢读书,交流,分享!<b...

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有规定,有木有过程监督?
如果没有,就得在方案中加上。

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