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好郁闷啊,领导总给分到我手下的大学生派活儿。。

背景是我初到一个公司几个月,管着一块儿工作。新来几个大学生,领导给分了一个到我这来当徒弟。这个徒弟平时让他做什么吧,时常不听我的,借口包括:1、XX才是我的本职工作(他自以为的),你这个事等我有时间再干。2、我要准备转正考试。等等等等。。。。
最近我领导还直接给他派活儿。今天更过分,我给我这徒弟派活时,他直接说:XX比你大(XX是我领导),他让干某某活儿,我得干那个。

到底是我有问题?我徒弟有问题?还是我领导有问题呢?

发发牢骚,不知说清没有。其实也不是第一次带学生了,这次真的很挠头。
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buxiangyouming (威望:26) (重庆 南岸区) 汽车制造相关 总监 - 汽车行业项目管理;产品开发、新品导入、体系建设

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这个最好要慎重!师带徒是要签协议考核培训结果的,你现在这样的状态,徒弟考核不过关,你也要背黑锅啊!尽快申请换人或者不带!

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