如何管好斤斤计较的员工？

作为一名质量基层管理者，上面不放权，一出问题就找我，下面还锱铢必较，搞得身心俱疲。
比如拿一个小事说吧，我们公司加班都是平时1.5倍工资，周末2倍工资，但是QC加班得轮着加，我们上司要求周末的工作量必须是平时的1.5倍，其中有两个人，一直说自己来不及，而我也考量过，并不是她们所说的这么忙，一会报怨自己工作比别人做得多，一会报怨别人比自己舒服，QC的工作就是抽检，想慢点就慢点，想快点就快点，有的时候还看到她们聊天喝茶的，其中有一个可以歇每天一小时的哺乳假，她只要一到点就走人了，平时基本不加班，但一到周末就想着加班了，这些个斤斤计较的人怎么才能管好她们？她们的工作怎么去评价？比如工作量化等