免费加班大比拼被领导用正式邮件通知

今天早上一上班就收到老大的邮件——免费加班大比拼，不看附件也知道我上周没有加班，所以加班时间为0，排在倒数第一，换了个大领导，连这种事也要作为绩效来考虑。居然有位大哥1个星期加了35个小时，没有生产，他真有每天8小时再加上35小时，都是为公司作贡献？
对于此事，很多人都有同样的疑问，没有生产，产线不上班，如果我们免费加班，是不是有蹭饭的嫌疑，但领导就不这么想，不加班就是不在工作，就是要让我们耗在公司里。
领导不管公司的流程、程序文件、三阶文件全不全，受不受控，只看谁加班多，谁的贡献就最大，不知道这样的公司是不是很多？
想知道各位有没有碰到过，将免费加班也拿出来比拼，并用正式邮件通知我们的企业有多少（没有生产的情况下）？
请大家踊跃发言！