现在90后的下属,怎么管理都头疼?抛砖引玉一下,顺道活跃一下气氛
现在,80末、90后新一代人越来越多的进入打工和求职当中,普遍的感觉不想上一代人打工为了挣钱?都是为了好玩,为了心情,心情好坏随时可以决定是否继续上班,或者干脆就不来高兴上一天,不高兴旷一天,很干脆很直接,讲道理都懂,讲制度认罚,很是无语,最后大不了开除,好像什么都无所谓,只取决于心情和好恶!!从事质量的,同样责任心很差,还怕辛苦怕担责任??很无语啊,大伙都说说
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