今日听到一个消息,彻底悲催了!!
今日听到一个消息时,彻底感觉到悲催
消息是:部门一位四十多岁的女人准备升主管,原主管有点被迫离职
女人的背景是:来这个公司8年,最初以检验员进来,至今风韵尤存,习惯性发嗲,尤其是对男人.中间做过班长,后因那条线撤掉.转到其他部门做技术员,因能力问题,那个女部门长不要她(据说她是在背后说了N多女部门长的坏话),后来她通过活动转到现在的部门......公司同事对其评价是基本这些年靠脸吃饭,工作的能力不怎么样,可是打小报告的能力超强,在男领导面前把女性的魅力发挥到了及至,曾经流言飞语一拨接一拨....
吃惊!她所有的男领导貌似都信任她,提拔她(女领导除外),在这个部门的第一任经理走后第二任经理(公司其他部门的一高工提上来)来之前她说了他又是N多的坏话,什么他做项目贪了多少多少....性格如何如何不好,人品如何如何不好......悲催了,一年半之后反而有了她被提主管的消息.....所谓世界上没有不透风的墙,难道她现在的经理真的一点都没听到?还是因为领导喜欢打小报告的人,还是其他......
消息是:部门一位四十多岁的女人准备升主管,原主管有点被迫离职
女人的背景是:来这个公司8年,最初以检验员进来,至今风韵尤存,习惯性发嗲,尤其是对男人.中间做过班长,后因那条线撤掉.转到其他部门做技术员,因能力问题,那个女部门长不要她(据说她是在背后说了N多女部门长的坏话),后来她通过活动转到现在的部门......公司同事对其评价是基本这些年靠脸吃饭,工作的能力不怎么样,可是打小报告的能力超强,在男领导面前把女性的魅力发挥到了及至,曾经流言飞语一拨接一拨....
吃惊!她所有的男领导貌似都信任她,提拔她(女领导除外),在这个部门的第一任经理走后第二任经理(公司其他部门的一高工提上来)来之前她说了他又是N多的坏话,什么他做项目贪了多少多少....性格如何如何不好,人品如何如何不好......悲催了,一年半之后反而有了她被提主管的消息.....所谓世界上没有不透风的墙,难道她现在的经理真的一点都没听到?还是因为领导喜欢打小报告的人,还是其他......
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