如何做一个好员工

[align=center]这是去去年写的两篇文章中的一篇，今天没有发来给大家看看，现在做主管了，感觉有些观念又改变了，所以，拿出来给大家拍拍板砖，希望不要拍的太惨！
如何做一个好员工
当今社会，打工的千千万万，各个企业的生存与发展都离不开员工的努力。那作为我们自己，千万打工者之中的一员，如何做好自己的工作，如何体现自己的价值，这就是我们要学习，要思考的事情。也就是说要努力去做一个好员工，那怎么样才算是好员工呢？如何去做才能做一个好员工呢？
员工是一个企业必要的组成部分，没有了员工，这个企业也就不成立了，那我们说的“好员工”，就是在员工前面加了一个“好”字，而这个“好”字是什么意思呢？它的意思就是以最低的成本，最快的效率，把一件事情做到最好，使利益最大化。所以也就是说一个能为公司创造更多剩余价值的员工才算是一个好员工。
那我们如何去做一个好员工呢？，从哪些方面来判断我们是不是一个好员工呢？这就是我们下面要讲的做一个好员工必须要具备六大基本能力。
一、 技能
其实技能对于任何一个员工来讲都是具备的，一个东西再复杂，它也是人做出来的，
不怕你不会做，就怕你不想做。而我们这里所说的技能就是指做一件事的效率。同样一件事情，你做需要2分钟，而别人做只需要1分钟，这就是你的缺陷，虽然做好了，但不够完美，就算你1分钟能做好，也只是跟别人一样。所以你的追求是要比一分钟的时间更短，如果说它的极限时间最少需要一分钟，那你做出来的东西要比别人的更好，这样才能说明你比别人更加优秀。这样你才能让你的主管对你另眼相看，你的发展空间才更大。
二、 服从管理
其实来说想做一个好员工就必须具备一个军人的素质，令行禁止，对于主管下达的命令，不留余地的去完成，绝不拖拖拉拉或者有其它抵抗情绪。有句话叫“没有错的教官，只有错的学生”，即便是你认为不应该这样做，只要主管命令你这样做了，你就按照主管的要求去做，不要总认为自己的想法是对的，别人的都是错的，这是一种自以为是的态度，这种态度是最要不得的。毕竟能当上你的主管，一定在许多方面要比你强。可能你只考虑到了这件事的某一方面，觉得这样是对的，但你的主管要考虑的是整个大局，这样一来，你的观点就不太正确了。就算再退一万步讲，由于主管的疏忽，他这件事安排你做了，是错的，最终的责任是由你来承担吗？显然不是，这个责任还是由主管来承担。相对于你来说，你这样做还能得到主管的肯定，其实一个主管最喜欢的员工不是最能做事的员工，而是最听话的员工，这也是每个主管都形成的一个潜规则，把握这个潜规则，你将能走的更远。
三、 人际关系的处理
想要做事，首先要学会做人。人际关系其实就是做人的道理，做人难，做好人更难，做一个人人都说好的人难上加难，做人是以门很深的学问。为什么有些人什么能力都很差，却能做上很高的职位？为什么有些人在一个职位做了十年八年，资历，技术，经验，能力都不欠缺，却依旧没有升职？总结一句话，就是你做人太失败了。从来不与别人沟通，做什么事都是我行我素，独来独往，和周围的环境，周围的人群格格不入。每天跟你周围的同事说话不超过十句，每次大家在一起聚餐的时候你总躲在某个角落自斟自饮，每次大家在一起谈笑风生的时候你永远只是听众，你总认为是别人孤立了你，其实是你自己孤立了自己，要做一个开朗活泼的人，一个能用自己魅力感染别人的人。我以前进过一个公司，公司不大，当时招聘的时候是一个财务的女孩子负责招聘，给我讲的是1800底薪加提成，每天工作8小时，每月最少4天休息，结果进去以后才发现被忽悠了，工资没有那么高，而且每天工作到11点，而且压力非常大，中午连休息的时间都没有，但说实话我从来都没有怪过哪个女孩子，因为每在我跟客户在谈业务的时候，她总会送两杯水过来，每次吃饭的时候她总会问饭菜合不合胃口。不行的话下次给你换其它的菜，每当你有事找她的时候，总是微笑着面对你，即使她的事再忙，也先帮你把事处理好，每天早上上班时总会对你说“早上好”，下班了也会跟你打招呼说“拜拜，明天见”，还有其他许许多多的小事，让你感觉到对她生气是一种罪过，更何况她是做财务的，许多工作都属于前台或者其他人做的，但她都没有怨言的去做了，当时公司有三个奖杯，都是她的，连续三年的“最佳服务奖”，想想把自己和她对比，低头惭愧啊！
所以我们就要学她的工作态度，为人处事，不要老是以自己的个性为借口，这做不到，那做不到，出来打工是你去适应社会，而不是社会适应你，懂得如何去做人，这将是你最大的财富。要知道，以做人来做事，则无事不成。
四、进取精神
不想当元帅的兵不是好兵，作为一个员工，要有一颗上进的心，不要总认为自己怎么怎么样，做不了主管，那是因为你没有从根本了解自己。想一想你们的主管是不是一定是很高学历的人，想一想你们的主管是不是在哪些方面也许也不如你，为什么你就没有想到我在哪一天要超越他，也当上主管呢？王侯将相宁有种乎？当主管的不是一生下来就是主管的，也是经过多少年的摸爬滚打爬上来的，同样，只要你有一种向上的精神，不久的将来你也是一个主管。就怕你破罐子破摔，反正我学历又不高，做一天和尚撞一天钟，日子就这样过了。也许现在你还能过的下去，在过几年当你要结婚，要买房的时候，也许你一年的工资连一平方米都买不到，你又如何去支撑起一个家庭。也许许多人都去过深圳，在深圳上班都不是用走的去上班，而是用跑的，为的是什么，一是工作压力大，二是节省那几块公交钱可以吃个早餐，赚钱不容易啊，一个普通的员工注定是拿不了高工资的，任何厂都是这样，所以，想拿高工资，就必须努力向上爬，时刻保持自己有一颗进取的心。
五、持之以恒
这个道理谁都懂，但试问能做到的有几个？做什么事情做不了几天，太累了，不做，做什么事情太烦了，也不想做，每个公司每个厂家都有它烦和累的事情，既然公司花钱请你来，就是要你去解决这些事情的，而不是要你来喝茶的。把累和烦当作一种事情来做，顶住压力，才能更让自己成长。
也许许多人都听别人这样说：打工是没有出头之日的，“工”字往上出头就是“土”，也就是打工打到入土为安；“工”字往下出头就是“干”，也就是像牛一样拼死拼活的干。其实你们都被忽悠了，因为他后面还有话没有说完，不管“土”或者是“干”，只要有一颗恒心做下去，也就是加一横，那它就会变成“王”，最怕就是半途而废，老是跳来跳去，永远也做不了王者。就像一滴油一样，老是浮在水面上，却沉不到底，风一吹就跑了。所以做人宁可做一滴水，也不要做一滴油。
六、心态
每一天都是新的开始，所以每一天都要以积极的心态去面对今天的事情，就算昨天被骂了，就算昨天被老大骂的体无完肤，但那些都是过去式，我要把我今天的事做好，完成自己该做的事。
动画片机器猫大家都看过吧？你知道里面的大雄有多惨吗？全集经过统计，大雄被妈妈骂过47次，被大胖揍过323次，被狗咬过7次，被老师骂过5次，走路摔跤过18次，掉进臭水沟4次，但他每天依旧能够重新振作起来，开心的生活。当然，它只是一个动画片，虚构的，但我们为什么不能学习他的这种精神呢？有了这种精神以后，工作好做了，我们自己也每天开开心心的，一举两得，何乐而不为呢？
另外还有一点就是不要有“惰”性，懒惰是人的天性，这是改变不了的，不管从员工到经理甚至到老总，都有懒的时候，有时候工作懒得去做，有时候事情懒得去完成，但是不管怎么懒，工作或者事情最终是做了，只不过过程有点坎坷而已。这都无可厚非，跟机器一样，总有坏了需要维修的时候。怕就怕自己有一种“惰”性，做事情都不想去做，更别说完成，完全就是一种无所谓的态度，根本没有一点责任心，所以人可以“懒”但不能“惰”，要调整好自己的心态。
七、有团队精神
什么是团队精神？就是把别人的事当作是自己的事，一个人做不好的事情大家一起来做，这种精神是不需要回报的，因为你在做，别人也在做，大家都在为了一个共同的目标在奋斗。一个人的力量是渺小的，但十个，百个呢？团结才是力量，利用团队的力量来做事可以达到事半功倍的效果。千万不要做害群之马，有句话说的好：“不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友”，不要让自己的队友这样来鄙视你。其实每条拉，每个部门都可以有自己独特的团队精神口号，就像我以前工作的时候，我们的团队就叫“战斗狼”，它的精神就是：
战斗狼，一声吼；
团结互助齐出手；
齐出击，为战友；
不达目标不罢休；
实力强，意志坚；
越是困难越向前；
有勇气，有计谋；
百战百胜显身手；
战斗狼，齐声吼；
一路领先我带头。
有了这个精神后，大家都在朝这个方向努力，有了困难大家一起努力。那么今天，相对于我们来说，是不是同样也可以像上面讲的战斗狼一样，为自己所在的这个团队贡献出自己的一份力量呢？
其实大家要懂得以个吃亏是福的道理，不要总怕自己多做了，别人少做了，人在做，天在看，你的付出与努力终究会得到回报的，不要太计较眼前的得失，想要得到，必须先有所舍弃。
当我们把上面的七点都做好以后，是不是就是一个好员工了呢？许多人肯定回答：“是”，其实不一定，那为什么呢？借用一句经典语句：“你不是一个人在战斗”，你也只是千千万万打工者之中的一员，你说你做的好，别人也做的好，你说你很努力，别人也许比你更努力，所以说想要做一个好员工，你必须要在众多打工者之中脱颖而出，但又有多少人能做到呢？这就是我们下面要讲的的一个2:8比例。
任何事情或者事业的成功它都脱离不了这个2:8比例，10个人开公司，只有2家是赚的，其余8家是亏的，10个人去创业，2个人成功，8个人失败，10个人做事，只有2个人做的比较好，其他8个都是一般的，这个2:8比例是经过多少经验总结出来的一条定律，你们可以想想自己身边的朋友，混的好的是不是也就那么几个，想以想你们自家的亲戚，现在生活过的好的是不是也就那么几家，所以，所有的事情都逃脱不了这个2:8这个怪圈。那我们自己是不是一个好员工呢？从大的方面来讲，中国14亿人口，按照一家五口有一个人打工来算，整个中国有2.8亿的打工者，在按照2:8比例来算，这里面的好员工有0.56亿，那你是不是其中的一员呢？可能数字太大不好算，那就算我们自己公司的，总人数大约300人的话，好员工的数量才60，你是这60人中的一个吗？
理想是美好的，现实是残酷的，人人都在为了生存在拼搏，在努力，你在做，别人也在做，要想在2:8比例中进到2里面，就需要靠自己去努力了，别人帮不了你，只能自己帮自己。不要害怕工作太苦太累，生活就是这样的，工作累了把酒干，爱情没了泪流干，仅此而已，任何事情都不至于累的做不下去，也不至于苦的活不下去，努力做事，坚强做人才是正道。
啰啰嗦嗦讲了这么多，本来应该长话短说的，不过说来实在话长，在这里也是给大家分享一下这些年来的一些个人体会，我姑且写之，你姑且看之，有什么不对的还请不要较真，也希望写的这些对大家有所帮助。
最后，以一首谜语诗（八个字）送给大家，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！
古有八口之家
有女貌若西施
有人常伴尔边
争的方寸之地
两人同音同德
双七割月为证
天鹅飞去无影
子女百年好合