【酱油】 局 中 局

话说我在公司混了2年多了

做了一年的QE主管 又搞了一年多的体系管理

现在公司在大的框架上

质量体系已经基本能够满足运作需求和客户的需求

也能通过各种认证审厂



最近因为欧债危机引发的经济困境

我们公司居然又出了个馊主意

居然采取扣我们工资的方法

而且还要跟出货量挂钩

这样一算下来 工资被扣也就寥寥无几了



今天公司召开重要会议

行政副总道貌岸然的宣导三分之一思想

即姜大师所说的：人员减三分之一 效率提三分之一 工资加三分之一

看起来是好 其实照目前公司的情况

扣工资是当前的必然 加三分之一的机会则在遥远的未来

不管他怎么忽悠 反正我是绝望了 而且早就淡定了

不报任何希望 公司真TMD坑爹



会毕 老板立马找我去谈话

我心想 尼玛 这么快就来了 难道你要把老子给减了

结果一进老板办公室

发现里面还坐着老板另一公司的副总

然后跟我说 你去XX公司做X总的助手

把整个体系给弄好了 能过各种客户机构审厂

同时考核权也给你 还安排2个人辅助你的工作

给你一个月的时间 我要看到效果

难度很大 但这是考验你的机会 你看如何



据我之前调查和询问

目前此公司运作非常混乱 而且各种坑爹的管理制度跟我这里差不多

这个副总原本是我们公司的运营总监

是去年跟我一起被提上去的

他被老板安排到这家公司做BOSS 而我就做老板的秘书 体系负责人

年初在这家公司准备做体系重建

但我的方案都被这个副总否决 所以我放弃不做

现在老板又叫我过去 应该是这个副总想让我去收拾他的烂摊子



说白了

老板要的并不是体系运行的如何如何好

而是要我做点什么通过各种审厂而已

老板的心思我还摸不透

时而让我感觉他英明神武 时而感觉他抠门坑爹

我算是痛并快乐的打着酱油

既然如此 老子也不瞎操心了 一个礼拜就来上一两天班

审厂的时候过来吹吹牛 吃吃饭

明天我们公司又来一个500强客户审厂

我都懒的准备 想怎么滴就怎么滴

按照哥目前主导审厂99%的通过几率 这次应该也不在话下



老板的要求 我这个秘书是必须无条件执行

拿人钱财替人消灾 是打工者的责任和义务 所以我必须得去

但是当我问如何融入团队时

老板说正式入职 既然是入职 就得给我发工资

不给我发工资 我白干是不可能的

这边都把我的工资给扣的差不多了 还给我加工作量

不给钱 谁给你卖命 顶多我不要这次的奖金



明天审厂完了 我就去找这个副总正式的谈

包括我工资的事情

明晚他们又要开会

然后宣布我来主导公司体系的建设和优化



我觉得

他们应该给我搞个职位

叫什么好呢

难道又当小秘 蛋疼



现在我都对公司绝望了

感觉民营企业真TMD不好弄

说老板理念不好吧 其实还算可以

说公司还好吧 老是搞一些坑爹的管理游戏

没办法 人在江湖飘 不得不低头

再加上自己的学历低问题 跳槽出去 还不知道能跳成什么样

生活真是悲哀 让人纠结啊