心烦，下属不给力

有个下属，与自己私交尚可。就是干活不给力。永远需要告诉一做一，自己从来不会做二三四。如果工作少也罢了，工作多起来，少说一句都不行。怎么教育能好呢？训也训过，培训业培训过，什么思路啊，流程啊，没少说。写在纸面上的文件，他都不仔细照做，只是我交代什么他做什么，更别提提出什么自己的想法啦。真让人心累。烦死了。遇到这样的，怎么办？(人是好人，希望有方法能帮他进步)