是不是该选择离开了！

来这家公司两年了，部门内工程师也十几个人，我也是一个小工程师，有好几个都是老员工，跟着老板好多年了，也是老江湖了。期间也来过几个有思想、有能力的人，但总是做不了多长时间，就都走人了。
就连老板也知道，留在这的，都是没什么能力的，有能力的，也都跳槽了。
上次，有一个刚毕业两年的小年轻，来公司一个星期就辞职了，辞职的理由是工作环境太松散，惰性太强，没什么挑战性。。。。
今天，又有一个和质量总监吵起来了，前几天，他就告诉过我说，总监这个人比较阴险。
其实，我来公司也这么久了，总监是风格的，经理是风格的，自己心里还是清楚的。但总是告诉自己，人家能做总监，能做经理，总有比自己强的地方，值得自己去学的地方。
哎，08年大学毕业，09年9月跳槽后做质量经理，10年跳槽到这里做工程师，仅仅是为了多学一些东西，但是都快两年了，感觉自己惰性越来越强了，除了捣糨糊什么都没学到。想要走，总感觉跳槽不能太频繁，因为个人的事情，总是说再等等，可能，真不能让自己这么堕落下去了。
前几天学领导学原理，可能我是属于异端性的追溯性，感觉好矛盾。